发布日期:2025/1/26 浏览次数:293
祥龙贺瑞辞旧岁,金蛇纳福启新程,1月24日,江西尊龙凯时建工集团有限公司2024年度总结表彰暨2025年新春动员大会隆重召开。德安县委副书记王能耘应邀出席会议,会议由江西省尊龙凯时钢构有限公司常务副总经理汪浩波主持。
大会先后颁发了2024年度先进工作者、未来之星、优秀项目经理、优秀管理者、红管家、先进班组、先进集体以及战略合作伙伴奖。
颁奖结束后,优秀项目经理代表艾亮、先进集体代表张鹂娜、战略合作伙伴代表安徽楚元建筑劳务有限公司副总经理王鹏、江西省路鹏进出口贸易有限公司董事长万里杰同志作典型发言。
随后,江西尊龙凯时建工集团董事长、总裁郑茂荣分别与集团各分子公司负责人签订了2025年目标责任书;副总裁兼总工程师林海军与相关部门负责人签订廉政协议。为保证2025年目标责任制严格落实,在郑茂荣董事长及全体员工的共同见证下,集团各分子公司负责人针对2025年目标任务举行了庄严的宣誓仪式。 会上,郑茂荣向受到表彰的先进集体及个人表示祝贺,并对2024年的工作进行了总结。他指出,面对复杂的经营环境,江西尊龙凯时建工集团展现出强大的经营韧性,各项指标稳中有升。在营销方面,营销中心围绕公司战略,重新整合资源,创新营销模式,实施全员 “扫街” 行动。同时,狠抓项目承建工作,以总承包项目、桥梁类项目、厂房类项目、高层类项目、公建项目等多元业务形态协同推进。凭借出色的表现,公司荣获 “江西省省级企业技术中心”“江西省专精特新中小企业”“省级博士后科研实践基地” 等荣誉称号,品牌实力得到全面提升,成为行业标杆品牌。在人力资源建设方面,人力资源部紧密结合公司整体战略和发展需求,强化人才建设。通过优化资源配置、完善制度建设等方式,精准引才、科学育才、高效用才、用心留才,扎实推进 “人才强企” 战略落地转化。在安全环保工作上,公司扎实推进相关举措。层层签订安全目标责任书,加强培训和监督管理,隐患排查整改率达到 100%。环保工作成效显著,危废合规处置率、外排废水废气达标率均为 100%。此外,公司还提升了环境管理,修缮升级员工宿舍楼,合理利用宿舍资源安置员工,并对公共区域进行绿化亮化。党建工作同样有序开展,公司落实 “三会一课” 和 “第一议题” 制度,开展党建联建等活动,充分发挥党组织和党员的作用。 郑茂荣强调了2025年江西尊龙凯时建工集团要做好的十件大事,他表示,全体员工要保持坚定的信念和决心,振奋精神,积极拥抱变革,勇于创新,不惧挑战,以稳中求变、变中求进、革故鼎新的强劲势能奔赴集团高质量发展新征程! 随后,德安县委副书记王能耘上台致辞,他指出,2024年江西尊龙凯时作为重点企业,在逆境中迎难而上,为德安争得荣光,为县经济发展做出了突出贡献。江西尊龙凯时的“两牛精神”是值得大家学习的标杆,一种是从技术上实现开拓创新的“开荒牛”,一种是埋头苦干,提升品牌的“老黄牛”。江西尊龙凯时取得今天的成绩是董事长郑茂荣带领的全体领导班子团结一心,奋力拼搏的结果。新的一年,德安县委、县政府还将一如既往,全力以赴,优化政策服务,创优营商环境,为企业提供“保姆+”服务,帮助企业解决实际问题,助力企业创新发展。 最后,大会在豪迈的《尊龙凯时之歌》中圆满结束。本次年终总结大会,不仅是对过去一年工作的总结和回顾,更是一次凝聚人心、鼓舞士气的盛会。通过会议,全体员工明确了新一年的工作方向和目标,增强了团队的凝聚力和战斗力。相信在全体员工的共同努力下,江西尊龙凯时建工集团在新的一年里必将取得更加辉煌的成就。